2023年11月23日上午，长江艺术学院2023年秋季学期教职工大会在学院演讲厅召开，会议由学院党委副书记纪荣信主持。

   会议伊始，郑红彬副院长从指导思想、工作目标、基本原则、评估内容、组织机构、工作进度六个维度向教职员介绍了2024年本科教育审核评估的情况，并指出教育审核评估是全员性的，需要全体教职工的精诚合作。学院及各专业通过总结课程建设、人才培养、教学质量保障等方面的经验与成效，持续整改，不断提升教学管理的制度化、科学化、规范化水平，构建自觉、自省、自律、自查、自纠的质量文化，推动教学工作的高质量发展，实现“以评促建、以评促改、以评促管、以评促强”的总体目标。

    

  根据教育审核评估的工作要求以及本年度学校二级教学状态评估的检查情况，教务员周志维老师为教职员作了教学管理工作提醒。强调课堂管理、调停课程手续、成绩评定、2024级培养方案修订、教学事故认定管理办法以及其他日常教学常规工作等方面的工作要求和要点，提高教师们对各项教学管理规定的认识，增强主体责任意识，为迎评工作作好充分准备。

  陈彦青副院长介绍了2023年学院科研成果情况，鼓励教师们组建科研团队力量，迎难而上，突破瓶颈，努力形成有份量、有价值的科研成果,并推进科研成果的转化。

   林冬月书记介绍了2023届毕业生就业推进情况，并对后续工作进行部署安排，希望全体老师献计献策，主动对接企业，挖掘就业资源，共同推进毕业生就业工作。

   最后，人事处副处长徐萍副教授做了题为《新时代高校教师师德失范治理与典型案例》的宣讲报告。她从中国共产党成立百年来高校师德政策发展历程着手，表明了师德师风建设的悠久历史以及其不可忽略的重大意义。她指出，新时代为师德建设提出了新的要求，从价值取向上，新时代师德建设从“工具理性”走向“价值理性”；从政策内容上，新时代师德建设从“笼统模糊”走向“全面清晰”；从决策活动上，新时代师德建设由“经验理性”转向“协商民主”。通过解读《新时代高校教师职业行为十项准则》，为全体教职工指明了师德建设的具体要求以及准则本身的重要意义。

   徐萍副教授表示，不忘教育初心，涵养高尚师德，坚守师德底线是新时代对每一位教师的要求。近年来，我校师德师风情况良好，教职工们表现出了较高的敬业精神和职业素养，广大教职工应该以此为基础，增强遵守教师职业行为十项准则的思想自觉与行动自觉。

   凝心聚力、砥砺前行。通过本次会议，全体教职工将统一思想、凝聚共识，鼓足干劲，以更大的决心、更实的举措迎接本科教育审核评估，勠力同心提高人才培养质量。

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撰稿：方若虹、赵雨虹

校对：郑红彬、陈彦青

审核：林冬月、韩然